Approach
Empathic & Human-Centered
Education
S1 Psikologi, PT Konoha
About Me
Rayhan Pratama Wijaya adalah lulusan S1 Psikologi dari Perguruan Tinggi Konoha dengan 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan manusia, edukasi kesehatan mental, recruitment support, dan people development.
Selama perjalanan profesionalnya, Rayhan aktif terlibat dalam penyusunan materi edukasi psikologi, pelaksanaan training soft skill, observasi perilaku kerja, pendampingan program employee wellbeing, serta pembuatan konten edukatif seputar kesehatan mental dan pengembangan diri.
Rayhan percaya bahwa psikologi bukan hanya tentang memahami masalah, tetapi juga tentang membantu manusia bertumbuh, mengambil keputusan lebih baik, dan membangun relasi yang lebih sehat.
Skills & Expertise
Menyampaikan edukasi kesehatan mental dengan bahasa sederhana, relevan, dan mudah dipahami.
Membantu program pengembangan karyawan via training soft skill, self-awareness, dan produktivitas.
Screening kandidat, interview support, observasi perilaku, dan penyusunan laporan.
Pendekatan dasar dukungan awal secara empatik, aman, dan tidak menghakimi.
Menyusun dan membawakan sesi training, workshop, dan diskusi kelompok interaktif.
Observasi perilaku, mencatat temuan, dan menghubungkan dengan konteks pengembangan.
Mendengarkan aktif, komunikasi empatik, dan menyampaikan insight secara profesional.
Artikel, caption, modul, dan materi edukasi psikologi yang informatif dan etis.
Riset sederhana, kuesioner, membaca data, dan membuat insight berbasis temuan.
Google Workspace, Microsoft Office, Canva, Notion, Trello, survey & data tools.
Experience
PT Harmoni Talenta Nusantara
Mendukung tim HR dan people development dalam pelaksanaan program training, employee wellbeing, engagement activity, serta penyusunan materi pengembangan karyawan.
MindSpace Learning Center
Menyusun dan menyampaikan materi edukasi kesehatan mental untuk remaja, mahasiswa, dan young professional melalui workshop, webinar, dan konten digital.
Konoha Human Capital Consultant
Administrasi rekrutmen, screening CV, koordinasi interview, observasi kandidat, dan penyusunan ringkasan hasil interview untuk kebutuhan internal.
Psychology Education Content Project
Project edukasi psikologi digital untuk meningkatkan awareness kesehatan mental, self-development, dan produktivitas bagi mahasiswa dan pekerja muda.
Portfolio & Case Studies
Problem
Karyawan menunjukkan penurunan motivasi dan meningkatnya keluhan terkait stres kerja.
Solution
Menyusun program wellbeing berupa mini workshop, weekly mental health tips, survey sederhana, dan diskusi kelompok bertema stress management.
Result
Problem
Young professional mengalami burnout, kesulitan mengelola emosi, dan belum memahami batas sehat dalam pekerjaan.
Solution
Materi webinar burnout prevention, emotional regulation, dan work-life boundaries dengan pendekatan praktis.
Result
Problem
Administrasi rekrutmen belum rapi — follow-up terlambat dan data kandidat sulit dilacak.
Solution
Template tracking kandidat, format ringkasan interview, dan sistem dokumentasi sederhana berbasis spreadsheet.
Result
Certification & Education
2020 – 2024 · IPK 3.68 / 4.00
Perguruan Tinggi Konoha
Relevant Coursework
Mental Health First Aid Basic Training
Professional Training Program
Human Resource Management Fundamentals
Online Professional Course
Training Need Analysis Basic
HR Development Workshop
Counseling Skills for Beginner
Psychology Learning Program
Data Analysis for Social Research
Online Course
Testimonial
"Rayhan memiliki kemampuan komunikasi yang tenang, empatik, dan terstruktur. Ia mampu membantu menyusun materi training yang mudah dipahami serta relevan dengan kebutuhan karyawan."
Arif Mahendra
People Development Manager, PT Harmoni Talenta Nusantara
"Rayhan menjelaskan topik psikologi dengan bahasa sederhana tanpa kehilangan makna pentingnya. Teliti dalam riset dan konsisten dalam penyusunan materi edukasi."
Satria Nugroho
Program Lead, MindSpace Learning Center
"Rayhan menunjukkan ketelitian yang baik dalam recruitment support. Mampu mengelola data kandidat, memahami brief posisi, dan berkomunikasi profesional dengan tim."
Bagas Prasetya
HR Consultant, Konoha Human Capital Consultant
Services
Konten edukasi psikologi untuk media sosial, newsletter, artikel, dan campaign awareness.
Menyusun ide program wellbeing, materi edukasi, survey sederhana, dan laporan insight.
Materi training komunikasi, teamwork, stress management, self-awareness, dan produktivitas.
Screening CV, template kandidat, ringkasan interview, dan tracking proses rekrutmen.
Materi pengembangan diri berbasis psikologi untuk individu, komunitas, atau organisasi.
Why Choose Me
Membangun komunikasi yang hangat, tenang, dan tidak menghakimi.
Melihat individu sebagai manusia dengan konteks, potensi, dan kebutuhan berbeda.
Dasar akademik psikologi yang dapat diterapkan dalam edukasi, HR, dan people development.
Mampu menyusun materi, membaca data sederhana, dan membuat laporan insight secara rapi.
Menjaga etika, kerahasiaan, deadline, dan komunikasi profesional di setiap pekerjaan.
Fokus pada pengembangan diri, pembelajaran berkelanjutan, dan dampak positif.
Areas of Interest
Blog & Insight
Tanda-tanda burnout, penyebab umum, dan langkah sederhana menjaga kesehatan mental di lingkungan kerja.
Read morePentingnya mendengarkan aktif untuk membangun relasi kerja, memahami kebutuhan tim, dan mengurangi miskomunikasi.
Read moreBagaimana prinsip psikologi membantu rekrutmen, people development, dan employee engagement.
Read more"Every psychology-related work is handled with empathy, professionalism, and respect for confidentiality. This portfolio focuses on education, people development, HR support, and non-clinical psychology services."
Contact
Terbuka untuk peluang kerja, freelance project, kolaborasi edukasi, dan konsultasi non-klinis.